|
Извон Тиам Сун |
  Молодой игрок 17 летСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 17 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | +9 | | 4% | 7% | 10% | 13% | 16% | 19% | 22% | 25% | 28% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
17 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
45 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~45 |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
И4 |
Контракт с Найтс (Сингапур) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
20 700
20 700 за тур Зарплата по контракту: 10 851 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 9 849 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
8 635 000 |
Школа:  Найтс |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Найтс (Сингапур) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Akad |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
77 |
| Дата подписания: |
16 июл 2026, 10:58 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 20 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
77 |
16 июл 2026, 10:58 |
Найтс (Сингапур) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
20 700 |
| 78 |
44 |
9 июл 2026, 11:59 |
Найтс (Сингапур) |
2 след. сезона | 78 |
77 |
16 июл 2026, 10:58 |
19 100 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 9:57 |
Найтс (Сингапур) |
1 след. сезон | 78 |
44 |
9 июл 2026, 11:59 |
12 200 |
| 77 |
221 |
22 мая 2026, 22:12 |
Найтс (Сингапур) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 9:57 |
8 851 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|