|
Икер Осуа |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 53%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
64 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~64 |
Полезность в этом сезоне |
53% = 95 из 180 минут |
| Спецвозможности |
У К3 См Д |
Контракт с Альфаро (Испания) до конца 83-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
11 400
11 400 за тур Зарплата по контракту: 1 617 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 9 783 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
19 449 000 |
Школа:  Альфаро |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Альфаро (Испания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Max1980 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 10:03 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 11 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:03 |
Альфаро (Испания) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
11 400 |
| 78 |
321 |
9 сен 2026, 13:03 |
Альфаро (Испания) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:03 |
12 300 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 12:50 |
Альфаро (Испания) |
1 след. сезон | 78 |
321 |
9 сен 2026, 13:03 |
7 000 |
| 77 |
14 |
2 апр 2026, 22:10 |
Альфаро (Испания) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 12:50 |
6 032 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|