|
Али Бадр |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 18%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~70 |
Полезность в этом сезоне |
18% = 280 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
У |
Контракт с Шабаб Аль-Гар (Ливия) до конца 80-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
20 000
20 000 за тур Зарплата по контракту: 6 277 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 13 723 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
22 654 000 |
Школа:  Шабаб Аль-Гар |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Шабаб Аль-Гар (Ливия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
KIPELOV |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
8 |
| Дата подписания: |
25 июн 2026, 8:55 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 20 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
8 |
25 июн 2026, 8:55 |
Шабаб Аль-Гар (Ливия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
20 000 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 9:47 |
Шабаб Аль-Гар (Ливия) |
1 след. сезон | 78 |
8 |
25 июн 2026, 8:55 |
26 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Шабаб Аль-Гар (Ливия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 9:47 |
29 300 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Шабаб Аль-Гар (Ливия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
7 279 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|