|
Джон Маквата |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 30%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~70 |
Полезность в этом сезоне |
30% = 456 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
Ат У |
Контракт с Унион Комерсио (Перу) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
15 500
15 500 за тур Зарплата по контракту: 1 862 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 17 362 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
10 249 000 |
Школа:  Коастал |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Унион Комерсио (Перу) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Сергей |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 19:54 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 15 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 19:54 |
Унион Комерсио (Перу) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
15 500 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:10 |
Унион Комерсио (Перу) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 19:54 |
19 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Коастал Юнион (Танзания) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:10 |
17 600 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Коастал Юнион (Танзания) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
12 617 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|