|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
95 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 746 мин | 9 653 мин | 8 559 мин |
| Реальная сила |
~95 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
В3 Л |
Полезность в этом сезоне |
78% = 279 из 360 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Гаруда (Лаос) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
17 300
17 300 за тур Зарплата по контракту: 4 399 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: +16% 29 игроков Команде принадлежат: 12 901 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Мьельбю |
Стоимость |
13 374 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Гаруда (Лаос) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Mikhailous |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
97 |
| Дата подписания: |
19 июл 2026, 18:43 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 17 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
97 |
19 июл 2026, 18:43 |
Гаруда (Лаос) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
17 300 |
| 77 |
123 |
1 мая 2026, 22:12 |
Гаруда (Лаос) |
2 след. сезона | 78 |
97 |
19 июл 2026, 18:43 |
10 000 |
| 75 |
24 |
1 окт 2025, 22:10 |
Палмейра (Кабо-Верде) |
4 след. сезона | 77 |
123 |
1 мая 2026, 22:12 |
17 300 |
| 75 |
16 |
26 сен 2025, 23:26 |
Мьельбю (Швеция) |
3 след. сезона | 75 |
24 |
1 окт 2025, 22:10 |
14 100 |
| 75 |
6 |
22 сен 2025, 23:03 |
Мьельбю (Швеция) |
2 след. сезона | 75 |
16 |
26 сен 2025, 23:26 |
11 700 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:05 |
Мьельбю (Швеция) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
22 сен 2025, 23:03 |
11 900 |
| 74 |
14 |
3 июл 2025, 22:05 |
Мьельбю (Швеция) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:05 |
15 307 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|