|
|
LD/RD |
|
|
| Позиции |
LD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
90 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 211 мин | 9 211 мин | 8 211 мин |
| Реальная сила |
~90 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км |
Полезность в этом сезоне |
34% = 525 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Кайкос... (Теркс и Кайкос) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
19 500
19 500 за тур Зарплата по контракту: 6 390 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 13 110 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Монтевидео Уондерерс |
Стоимость |
8 429 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кайкос Хит (Теркс и Кайкос) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Scorpion |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 12:21 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 19 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 12:21 |
Кайкос Хит (Теркс и Кайкос) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
19 500 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 23:15 |
Кайкос Хит (Теркс и Кайкос) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 12:21 |
21 700 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Кайкос Хит (Теркс и Кайкос) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 23:15 |
26 000 |
| 75 |
18 |
28 сен 2025, 22:09 |
Кайкос Хит (Теркс и Кайкос) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
15 900 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 14:35 |
Монтевидео Уондерерс (Уругвай) |
1 след. сезон | 75 |
18 |
28 сен 2025, 22:09 |
7 500 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Монтевидео Уондерерс (Уругвай) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 14:35 |
9 701 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|