|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
86 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 232 мин | 9 229 мин | 8 133 мин |
| Реальная сила |
~86 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
21% = 324 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Хапоэл... (Умм-эль-Фахм, Израиль) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 300
11 300 за тур Зарплата по контракту: 866 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 10 434 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ист Харбор |
Стоимость |
6 098 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хапоэль (Умм-эль-Фахм, Израиль) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 22:11 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 11 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:11 |
Хапоэль (Умм-эль-Фахм, Израиль) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
11 300 |
| 77 |
332 |
20 июн 2026, 0:55 |
Олимпия (Молдова) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:11 |
18 800 |
| 76 |
17 |
29 дек 2025, 22:10 |
Олимпия (Молдова) |
1 след. сезон | 77 |
332 |
20 июн 2026, 0:55 |
12 300 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 8:02 |
Ист Харбор Страйкерс (Соломоновы о-ва) |
2 след. сезона | 76 |
17 |
29 дек 2025, 22:10 |
8 900 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Ист Харбор Страйкерс (Соломоновы о-ва) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 8:02 |
8 200 |
| 72 |
288 |
7 мар 2025, 22:17 |
Ист Харбор Страйкерс (Соломоновы о-ва) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
3 549 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|