|
|
CD/RD |
|
|
| Позиции |
CD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
117 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 736 мин | 9 644 мин | 8 551 мин |
| Реальная сила |
~117 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пд |
Полезность в этом сезоне |
80% = 1293 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Юнион (Руанда) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
22 000
22 000 за тур Зарплата по контракту: 2 947 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 19 053 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Бурятия |
Стоимость |
21 706 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Юнион (Руанда) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
wellmax |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 12:36 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 22 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 12:36 |
Юнион (Руанда) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
22 000 |
| 76 |
17 |
29 дек 2025, 12:31 |
Юнион (Руанда) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 12:36 |
27 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Юнион (Руанда) |
1 след. сезон | 76 |
17 |
29 дек 2025, 12:31 |
36 800 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 22:05 |
Юнион (Руанда) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
16 400 |
| 73 |
225 |
25 мая 2025, 22:01 |
Силекс (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 22:05 |
20 800 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 21:45 |
Бурятия (Россия) |
1 след. сезон | 73 |
225 |
25 мая 2025, 22:01 |
19 000 |
| 71 |
111 |
23 окт 2024, 22:13 |
Бурятия (Россия) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 21:45 |
20 542 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|