|
Доминик Савио Ншути |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 87%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
148 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 931 мин | 9 744 мин | 8 649 мин |
| Реальная сила |
~148 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 Ка4 Шт4 Ат3 |
Полезность в этом сезоне |
87% = 1204 из 1710 минут |
| Стиль |
|
|
+ 281 минут за сборные |
| Играл подряд |
|
Контракт с Полиция (Руанда) до конца текущего сезона |
| Травматичность |
|
Лояльность |
|
Школа:  Полиция |
Зарплата за тур |
32 800
32 800 за тур Зарплата по контракту: 71 243 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 104 043 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
101 340 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Полиция (Руанда) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:00 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 32 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:00 |
Полиция (Руанда) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
32 800 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 21:04 |
Полиция (Руанда) |
4 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:00 |
11 900 |
| 72 |
15 |
21 дек 2024, 12:51 |
Полиция (Руанда) |
4 след. сезона | 73 |
5 |
30 мар 2025, 21:04 |
13 100 |
| 71 |
23 |
2 окт 2024, 22:05 |
Полиция (Руанда) |
1 след. сезон | 72 |
15 |
21 дек 2024, 12:51 |
8 278 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|